TRAINING SYSTEM
Guna memberikan kualitas sumber daya manusia yang baik, sejak awal kami berkomitmen bahwa training dan peningkatan kemampuan sdm adalah salah satu cara kami dalam membentuk karyawan-karyawan kami untuk memberikan pelayanan yang baik dan benar terhadap klien-klien kami.
Dalam kenyataannya dilapangan, kami tidak akan membiarkan Calon Karyawan kami untuk langsung bekerja di area TANPA melalui TRAINING (Training untuk Calon Karyawan), kondisi demikian dibutuhkan untuk memastikan bahwa para Cleaner sudah siap bekerja di lapangan bahkan sebelum mereka mendapat area.
JENIS TRAINING KAMI
Pre-Pest Control Operator Training (Training untuk Calon Pest Control Operator)
Pre-Gardener Training (Training untuk Calon Gardener)
INTERMEDIATE HOUSEKEEPING TRAINING
TRAIN THE TRAINER
PRE-TEAM LEADER TRAINING
ADVANCE HOUSEKEEPING TRAINING
PRE-SUPERVISOR TRAINING
SERVICE EXCELLENCE TRAINING
Dan beberapa materi training yang lain sebagai penunjang
PROSES REKRUITMENT KARYAWAN
Seleksi Surat Lamaran dan kelengkapannya, antara lain :
KTP yang masih berlaku
Dapat menunjukkan Ijazah Asli
SKKB yang masih berlaku dari kepolisian
Surat keterangan Sehat dari Dokter
Induksi Calon Karyawan dimaksudkan untuk memberikan keterangan sejelas-jelasnya kepada Calon Karyawan, mengenai :
Company Profile PT. SUDI SARANA INDONESIA
Visi, Misi Perusahaan
Budaya Perusahaan
Hak & Kewajiban Karyawan PT. SUDI SARANA INDONESIA
Proses Interview Calon Karyawan :
Mencari tahu latar belakang Calon Karyawan
Kemampuan Nalar Calon Karyawan
Kemampuan Motorik / Test Kecepatan & ketepatan
Kemampuan Tidak Buta Warna
Pre- Training (6 Hari kerja) :
Attitude (Perilaku, Grooming, Cara Berbicara dll)
Skill Training
Knowledge tentang Bisnis Perusahaan & Bisnis Klien
Field Training (On The Job Training) (6 hari kerja :
Selama 6 (enam) hari mereka akan dipandu oleh MENTOR kami dilapangan atas apa yang telah mereka dapatkan di kelas selama 6 hari, dan dipandu mengenai apa-apa yang harus dilakukan dilapangan / Area.
Siap Menjadi Karyawan :
Setelah menjalani program Field Training selama 6 (enam) hari, maka setiap Mentor akan member laporan berupa rekomendasi apakah Cadet-Cadet yang di pandunya siap bekerja atau tidak. Jika Siap maka akan dibuatkan Kontrak Kerja dan bila belum siap maka mereka harus masuk kembali ke Program Training Pre- Training.
KEBIJAKAN K3 / HSE
Saat ini K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) / HSE (Health & Safety Environment) sudah menjadi public issue yang mengharuskan perusahaan PT. SUDI SARANA INDONESIA untuk juga ikut serta didalamnya, dikarenakan secara langsung atau tidak langsung kami adalah menjadi bagian dari para pelanggan kami dalam mencapai suatu tujuan tertentu.
Kami sangat sadar akan kepentingan akan kenyamanan dan ketenangan para pelanggan kami yang menginginkan proses pekerjaan kami laksanakan dengan cara-cara yang aman , aman bagi pekerja, orang lain dan aman bagi lingkungan kerja, sehingga dapat diselesaikan tanpa adanya resiko baik untuk diri sendiri maupun yang berakibat pada kerugian baik Moril dan Materil bagi para pelanggan kami.
Management telah berkomitmen untuk turut serta dan mengambil bagian dalam Proses Service Delivery untuk selalu menggunakan cara-cara yang aman bagi karyawan kami, dan kami telah membuat sebuah TEAM K3 dan system kerja yang berbasis kepada K3.
Adapun beberapa tindakan yang telah kami lakukan, antara lain:
Membuat KEBIJAKAN tentang K3 (General Statement) dan mengikat seluruh karyawan PT. SUDI SARANA INDONESIA tanpa kecuali;
Melakukan KAMPANYE tentang K3;
Melakukan Training dan Penyuluhan tentang K3
Menyediakan dan memastikan tersedianya perlengkapan yang berhubungan dengan K3
Ikut memonitor dan memastikan setiap karyawan SUDI SARANA INDONESIA menjalankan K3.
QUALITY ASSURANCE
PT. SUDI SARANA INDONESIA saat ini telah menerapkan System Manajemen Kualitas yang kami percaya dapat membantu kami dalam melakukan proses pemenuhan kebutuhan kepada para pelanggan-pelanggan kami, dan system ini akan kami sesuaikan dengan kebutuhan area-area kami sehingga kehadirannya tidak akan mengganggu proses Service Delivery kami.
Kami percaya bahwa Quality Assurance akan menjadi sebuah solusi bagi para pelanggan kami dalam mengikuti kebutuhan akan sebuah Quality Assurance
Adapun beberapa format yang telah kami buat adalah sebagai berikut, antara lain (form terlampir) :
Scope Of Work (Ruang Lingkup Pekerjaan)
Master Cleaning Program (Program Cleaning Master)
Monthly Cleaning Program (Program Cleaning perbulan)
Weekly Action Report (Laporan Pekerjaan Mingguan)
Working Check List (Check List Pekerjaan)
Daily Work Schedule (Jadwal Kerja Harian Cleaner)
Job Completion Report (Laporan Penyelesaian Pekerjaan)
Inspection Report Offices
Inspection Report Toilet
Inspection Report Lobby Area
Inspection Report Parking Area
FASILITAS PENDUKUNG
PT. SUDI SARANA INDONESIA saat ini telah menerapkan System Manajemen Kualitas yang kami percaya dapat membantu kami dalam melakukan proses pemenuhan kebutuhan kepada para pelanggan-pelanggan kami, dan system ini akan kami sesuaikan dengan kebutuhan area-area kami sehingga kehadirannya tidak akan mengganggu proses Service Delivery kami.
Kami percaya bahwa Quality Assurance akan menjadi sebuah solusi bagi para pelanggan kami dalam mengikuti kebutuhan akan sebuah Quality Assurance
Adapun beberapa format yang telah kami buat adalah sebagai berikut, antara lain (form terlampir) :
Scope Of Work (Ruang Lingkup Pekerjaan)
Master Cleaning Program (Program Cleaning Master)
Monthly Cleaning Program (Program Cleaning perbulan)
Weekly Action Report (Laporan Pekerjaan Mingguan)
Working Check List (Check List Pekerjaan)
Daily Work Schedule (Jadwal Kerja Harian Cleaner)
Job Completion Report (Laporan Penyelesaian Pekerjaan)
Inspection Report Offices
Inspection Report Toilet
Inspection Report Lobby Area
Inspection Report Parking Area
